ถ้าถามผมนะ การบ้านใช้ดูแนวทางของงานมากกว่าคาดหวัง ว่า น้องคนนี้คาแรคเตอร์เป็นไงมากกว่า
ส่วนรายละเอียดงานก็ต่างกรรมต่างวาระ
ผมพูดแบบตรงๆเลยว่า งานน้องนั้น ตัวลูกค้าแต่ละคนเองหลายๆอย่างมีส่วนครับ
1.คารม 2.หน้าตา ความสะอาด บุคลิกภาพ 3.ความสนิท 4.ความทันเกมส์ (น้องๆบางคนอาจเห็นเราซื่อๆจึงลดระดับการบริการลงเพราะขี้เกียจก็มี)
หากขึ้นบ่อยน้องก็อาจะเพิ่มอะไรให้บ่อย
หรือแม้แต่ตัวน้องเองก็มีผลครับ เช่น หากเป็นลูกค้าประจำ ก็มีแนวโน้มที่หากเราขึ้นน้องที่ไม่เคยขึ้น ก็จะทำงานดี เพราะต้องแย่งฐานลูกค้าจากน้องอีกคน , ลูกค้าการบ้าน ลูกค้าที่รู้จักกับเจ้าของ ก็จะดูแลดีเป็นพิเศษครับ
สุดท้ายคำว่า “ต่างกรรมต่างวาระ” จริงเสมอครับ
การบ้านที่ว่าท็อปๆ ผมไปก็ไม่ได้เท่าที่คาดหวัง กลับกันน้องที่เงียบๆ การบ้านไม่มี เป็นงานอันดับ 1 ในใจเลยก็มีครับ (น้องที่ผมให้เป็นนัมเบอร์วัน การบ้านแทบนับได้ครับ)